RECRUIT/Q&A

よくあるご質問

どんな経歴の方がいますか?
ストライドウェブには、多種多様な経歴の持ち主が集まっています。漫画家志望、金融機関、元プロボクサー、医療事務、 営業、フリーター等々、まったく違う分野からの転職組も多く活躍しております。
学歴での応募制限はありますか?
いいえ、学歴による応募制限はありません。一番重視しているのは人柄かもしれません。
未経験での応募も可能ですか?
技術系の職種は実務経験またはそれに準ずる経験、あるいは少なくとも、学習した経験を求めていますが、企画、SEOなどの職種では、経験を求めてはおりません。ただし、未経験での入社であっても求められる仕事の量・質は経験者とほぼ変わりませんので、入社後の特段の努力が求められます。
喫煙スペースはありますか?
申し訳ありません。社内は全面禁煙となっております。 但し、近くに喫煙する場所はありますので休憩時間などでご利用頂けます。
服装は自由ですか?
一部職種はスーツ着用ですが、デザイン・SEO等の専門職は自由な服装で出社いただけます。但し、社会人として相応しい服装を心がけるようお願いいたします。
募集の締め切りはいつですか?
募集は原則として常に行っております。人員が充足した場合には、募集を打ち切らせていただきます。
地方からの応募は可能ですか?
もちろん可能です。やる気と能力のある方を全国から募集しています。転居などについてもご相談下さい。出来る限りお力になりたいと考えております。
選考の期間はどのくらいかかりますか?
書類選考に1週間いただきます。面接は、通常は1次、場合によっては2次面接を行います。面接後は早ければ即日、遅くとも2日以内に合否に関わらずご連絡いたします。ご応募から最短で1週間、最大でも2週間程度で選考は終了します。尚、選考に関するご連絡は、原則としてご記載いただきましたメールアドレスにさせていただきます。
評価制度はありますか?
入社初年度は、入社後1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月の4回昇給査定を行います。3ヶ月の段階では試用期間の終了と正社員としての採用についても評価を致します。また3ヶ月毎の目標設定を所属部門のリーダー、代表と面談の上行い、 その達成度によって給与の見直しを行います。